Medien-Coaching

Coaching für die Öffentlichkeit

Wie Führungskräfte in Talkshows oder Interviews auftreten, hat großen Einfluss auf die Reputation eines Unternehmens. Peinlich, wenn der CEO in einer Krisensituation um Worte ringt oder den Interviewer arrogant abfertigt. Auch peinlich, wenn Unternehmen sich bei öffentlicher Kritik hinter schriftlichen Statements verstecken und Manager Interviews ablehnen.
Viele Führungskräfte haben keine Erfahrung mit Journalisten, sie wissen wenig über die Gesetze, die in TV, Hörfunk und den social Media wirken. Oder sie verfügen nicht über die Sprache, die beim Publikum ankommt. Viele sehen deshalb Interviews vor allem als Bedrohung – und verpassen so die Chance, die eigenen Botschaften zu formulieren.
Ich biete Ihnen ein auf Sie zugeschnittenes Medien-Coaching, in dem Sie sich genau das aneignen, was Sie für einen sicheren und souveränen Auftritt vor der Kamera brauchen.
Medien-Coaching für die Krise
In einer Krise Ihres Unternehmens, in der die Medienvertreter drängend von Ihnen Erklärungen und Antworten verlangen, trainiere ich mit Ihnen unter anderem

  • wie Sie Unterstellungen entschärfen
  • mit provozierenden Äußerungen umgehen
  • gute Rückfragen stellen
  • angemessene Formulierungen zwischen Transparenz und Zurückhaltung

Und ich unterstütze Sie, eine adäquate Haltung den Medien gegenüber zu finden. Im Krisenfall, wenn Ihr Unternehmen Fehler gemacht hat, ist die Frage: Wie gehe ich als verantwortlicher Manager mit Journalisten um, die meinen es besser zu wissen und unerbittlich in Wunden bohren? Da hilft eine Haltung, die es Ihnen erlaubt sachlich zu begründen, Fehler glaubwürdig einzugestehen und im richtigen Moment unfaire Angriffe ruhig zu entlarven.
Ein solches „ad hoc“- Coaching, gerne auch zu ungewöhnlichen Zeiten, berücksichtigt natürlich die Kommunikationsbotschaften, die Sie im Unternehmen bereits für die Krise entwickelt haben.